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股权激励代表什么(你不知道的股权激励计划)

时间:2021-06-29 14:55:08

大多数人或多或少都听说过股权激励计划,但这意味着什么?你真的明白吗?

你不知道的股权激励计划

股权激励制度是一种激励制度,它使经营者能够获得公司的一定股权,享受股权带来的经济利益和权利,作为股东参与企业决策,分享利润,承担风险,从而激励他们努力为企业的长远发展服务。这也是配置人力资源吸引特殊人才和专业人才的途径之一。但是,其实这个股权激励计划越来越老,越来越深。

上市公司高管甚至可以通过股权激励的方式,合理合法地将公司的钱放进自己的口袋。比如你是一家上市公司的董事长,把大半辈子都奉献给了公司。突然有一天,你觉得很委屈,想在退休前占自己便宜。你可以通过股权激励计划来实现这个目标。那家著名的电器厂不是做了这样一个整体吗?

你不知道的股权激励计划

现在公司账户里有120亿现金利润。你这个职业经理人,股票不多,或者根本没有股票。不分红对你没多大关系。作为董事长,你想破口袋(我很容易努力把公司扭亏为盈)。这时候公司可以先发布公告,说公司觉得当前股价被低估,决定用120亿回购股票。如果你这样做,股价就会上涨。新购买的股票要么被取消,要么作为库存股票保留。然后公司推出股权激励计划,说是为了表彰优秀员工,库藏股以市价五折的价格卖给自己的员工(如果没有法律规定,更别说五折了,估计有可能送人)。回购了120亿股,向员工出售了60亿股。董事长级别怎么能买10亿股?这10亿是内部价格,那么你拿到股市卖了,就赚10个小目标!当然,投资人吃得太惨是受不了的,面子工程还是要维护的。我们这样做主要是为了鼓励员工为公司做好贡献,所以一定要规定员工在退休前不能出售或者持有不到三年。我们在股票软件和财经新闻上听到的禁股,基本都是这样的股票。